CAPACITACIONES
Permite registrar y administrar actividades de capacitación realizadas en la empresa, facilitando mantener un control del contenido de estas, de la información de los relatores, participantes y su desempeño en la actividad.
Soluciona
Desorganización de la información de las capacitaciones. Falta de reportabilidad y trazabilidad de información de las capacitaciones.
Incertidumbre sobre el cumplimiento de capacitaciones anuales.
Falta de una reportabilidad clara entre la asistencia a una capacitación y el cumplimiento de una competencia crítica.
Beneficios
Mantener ordenada la información de las capacitaciones.
Tener en un solo lugar toda la información sobre las capacitaciones impartidas.
Permite a los usuarios obtener reportes personalizados asociados a la cantidad de horas hombre, cantidad de actividades de capacitación ejecutadas correspondientes a un curso específico, control de actividades por relator, además de tener acceso a los recursos audiovisuales que se hayan utilizado como material de apoyo.
Permite configurar parámetros de vigencia y evaluación a las capacitaciones.
El módulo se encuentra interconectado con el de competencias críticas, por tanto, al definir requisitos legales asociados a capacitaciones, estas formaran parte de las actividades que acreditan a una persona para calificar a un cargo o ejecutar determinada actividad.
Llevar el control y registros en cuanto a personal con capacitaciones en determinadas áreas y temas específicos.
Trazabilidad en cuanto a la actualización de conocimientos al personal.